|
ISTORIC
Asociația Centrul de Afaceri Reșița, este o organizație non-guvernamentală, apolitică, non-profit, total independentă, al cărei scop principal este dezvoltarea activității economice și a investițiilor în Romania.
Asociația a fost constituită în luna septembrie 2000 la inițiativa unui grup de persoane private din Reșița conform O.G. nr. 26/2000.
Sediul asociației este în municipiul Reșița, P-ta Republicii, Nr. 27, Județul Caraș-Severin, România.
Durata de funcționare a asociației este pe termen nedeterminat.
OBIECTIVE ȘI FUNCȚII
Scopul principal al asociației este sprijinirea dezvoltării activității economice și a investițiilor in Romania. Asociația realizeaza acest scop prin dezvoltarea unui centru cu denumirea Centrul de Afaceri Reșița (CAR) si a unui Centru de Formare Profesionala (CFP) cu următoarele obiective :
1. dezvoltarea mecanismelor pieței libere;
2. sprijinirea agenților privați și publici în activitatea lor economică;
3. amplificarea relațiilor economice între companiile locale și străine;
4. dezvoltarea relațiilor cu organismele guvernamentale și neguvernamentale din țară și străinătate;
5. accelerarea privatizării și atragerea de investitori în zonă;
6. armonizarea și promovarea intereselor societăților comerciale asociate;
7. formarea profesionala a adultilor;
8. recunoașterea surselor generatoare de fonduri pentru dezvoltarea organizației.
Funcțiile Centrului de Afaceri Reșița:
Pentru realizarea obiectivelor sale, CAR are următoarele funcții:
 inițierea, organizarea și dezvoltarea contactelor directe între parteneri de afaceri din țară și străinătate în scopul încheierii de tranzacții comerciale și realizării de investiții;
construirea de bănci de date în vederea sprijinirii activității proprii și a firmelor membre;
asistență financiară - întocmirea previziunilor financiare și a planurilor de afaceri;
asistență contractuală;
realizarea de studii de marketing;
realizarea de studii de fezabilitate;
realizarea de proiecte de investiții;
publicarea de material informativ și rezultate ale unor cercetări;
editarea unor publicații periodice cu caracter informativ;
acordarea de servicii de consultanță și organizarea de cursuri de pregătire;
asistență pentru dezvoltarea resurselor umane - sesiuni de structurare a lucrului în echipă, valorificarea competențelor și stimularea creativității;
asistență în organizarea, clasarea și accesarea documentelor dintr-o firmă;
organizarea de conferințe, simpozioane, seminarii, dezbateri, expoziții sau de alte activități de promovare a produselor pe piață și publicitare;
editarea de buletine informative și a publicației periodice "Caraș Business Review";
dezvoltarea de mecanisme de cooperare și concurență loială;
realizarea unui incubator de afaceri;
cursuri de formare profesionala a adultilor (initiere, perfectionare, calificare, recalificare).
ORGANIZARE
Organele principale ale asociației Centrul de Afaceri Reșița sunt:
- Adunarea Generală a membrilor asociați
- Consiliul Director
- Cenzorul asociației
Adunarea Generală este alcătuită din totalitatea membrilor asociați, având următoarele atribuții principale:
- stabilirea strategiei și a obiectivelor generale ale Asociației
- aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli și a bilanțului contabil
- alegerea și revocarea membrilor Consiliului Director și a Cenzorilor
Consiliul Director este organul executiv de conducere al Asociației, fiind alcătuit din Președinte, Vicepreședinte și Secretar, care, anual, prezintă Adunării Generale raportul de activitate pe perioada anterioară, executarea bugetului de venituri și cheltuieli și proiectul programelor asociației.
Cenzorul asigură controlul financiar intern al asociației, verifică modul de administrare a patrimoniului și prezintă rapoarte Adunării Generale.
MIJLOACELE MATERIALE ALE ASOCIAȚIEI
Patrimoniul inițial al asociației la data constituirii se compune din suma de 300,000,000 lei, depusă în cont bancar, subscrisă de către membrii fondatori. Acest patrimoniu este întregit prin:
- cotizațiile lunare ale membrilor conform Regulamentului de Organizare și Funcționare;
- donații, sponsorizări;
- activități economice generatoare de fonduri necesare dezvoltării CAR.
Modalitățile de întregire a patrimoniului social al asociației nu urmăresc un scop patrimonial al membrilor și nu au caracter de comerț, CAR putând desfășura activități economice cu condiția ca toate veniturile obținute să fie folosite în exclusivitate pentru scopurile asociației.
MEMBRII - DREPTURI, OBLIGAȚII, AVANTAJE
Calitatea de membru al asociației este acordată de Consiliul Director în urma depunerii unei cereri în acest sens. Ea poate fi formulată atât de persoane juridice, cât și de persoane fizice, acestea din urmă putând participa ca specialiști consultanți în cadrul derulării programelor inițiate de CAR.
Membrii asociației beneficiază cu prioritate de serviciile acordate de CAR:
- servicii de consultanță și asistență de specialitate în obținerea și derularea de programe de dezvoltare;
- inițierea de contacte cu parteneri locali și din țară sau străinătate;
- servicii de secretariat și birotică;
- linii de comunicație internă și internațională ale CAR;
- serviciile oferite prin Bursa Romana de Marfuri ca facilități oferite reciproc de membrii CAR;
- acțiuni și materiale de publicitate și reclamă;
- preturi preferentiale la cursurile efectuate de CAR.
Asociația Centrul de Afaceri Reșița este un organism economic independent, apolitic și non-profit, deschis tuturor întreprinzătorilor care doresc să promoveze o economie modernă și eficientă în spațiul cărășan și prin aceasta să contribuie efectiv la dezvoltarea României în contextul european. CAR este recipient de asistență nerambursabilă din țară și străinătate.
ORGANIZAREA SI ACTIVITATILE CAR
Centrul de Afaceri Reșița (CAR), este o structură organizatorică rezultată din aplicarea în practică a politicii și principiilor Asociației Centrul de Afaceri Reșița, și prin care, Asociația vizează atingerea scopului său principal - dezvoltarea activității economice și a investițiilor în zona Banat ca piata tinta si in celelalte zone ale Romaniei ca piete secundare.
Întrucât principala misiune a CAR implică dezvoltarea mecanismelor pieței libere și sprijinirea agenților privați și publici în activitatea lor economică, strategia de realizare a acestor obiective se bazează pe inițierea, organizarea și dezvoltarea contactelor directe între parteneri de afaceri din țară și străinătate în scopul încheierii de tranzacții comerciale și realizării de investiții, atragerea de fonduri din programele guvernamentale și ale organismelor internaționale în vederea dezvoltării activității agențiolor economici din zonă, dar și a comunității locale și din județ, acordarea de servicii de consultanță, organizarea de cursuri de pregătire etc.
CAR este organizat pe patru departamente de specialitate care asigură desfășurarea activităților decizionale și de colaborare orizontală alaturi de care functioneaza Centrul de Formare Profesionala si Terminalul Resita al Bursei Romane de Marfuri:
Departamentul "Consulting" are ca scop acordarea de consultanță persoanelor fizice și juridice din țară și străinătate în domeniile marketing, management, investiții, comerț exterior, precum și alte domenii economice și tehnice de interes; organizarea de seminarii, simpozioane și cursuri de pregătire.
Departamentul "Relații" are ca scop dezvoltarea relațiilor cu membrii, precum și cu publicul; amplificarea relațiilor cu organisme similare și persoane fizice și juridice; organizarea activităților de promovare a produselor și firmelor pe piață; asigurarea relațiilor cu mass-media.
Departamentul "Dezvoltare" are ca scop organizarea bazelor de date pe baza activităților de cercetare, dezvoltarea unui sistem de comunicații si a unui site web (www.car.org.ro)
Departamentul "Administrație" are ca scop desfășurarea activității financiar-contabile, secretariat și administrarea patrimoniului asociației.
Principiul pe care se desfășoară activitățile CAR este acela al derulării de proiecte cu finanțare locală, proprie, și din surse guvernamentale sau ale organismelor internaționale.
Centrul de Formare Profesionala - a fost infiintat cu scopul de a sprijini procesul de formare profesionala a adultilor prin organizarea cursurilor de initiere, perfectionare, calificare, recalificare. Fiind castigatoarea unui proiect PHARE, CAR a reusit dotarea la cel mai inalt standard a salii de curs si este in masura sa efectueze majoritatea cursurilor cerute de beneficiari.
Pe site-ul CAR (www.car.org.ro) sunt prezentate in detaliu toate cursurile efectuate de catre CFP.
CAR a avut un numar important de cursanti pe intreg teritoriul tarii astfel:
Anul 2004 = 907 cursanti
Anul 2005 = 862 cursanti
Anul 2006 = 1183 cursanti
Anul 2007 = peste 1300 cursanti
TERMINALUL RESITA ALA BURSEI ROMANE DE MARFURI - administrat de catre CAR, a fost infiintat in anul 2006, avand inaugurarea oficiala in data de 30 octombrie. Bursa Română de Mărfuri, o instituție solidă a economiei românești, este lider pe piața bursieră din România. La 15 ani de la înființare, Bursa Română de Mărfuri dovedește maturitate instituțională, atât prin creșterea volumului de tranzacționare, cât și prin mecanismele de tranzacționare inovatoare puse la dispoziția membrilor și clienților săi.
Datorita performantelor remarcabile inregistrate de BRM, am hotarat, ca in 2005, sa facem demersurile necesare pentru a convinge conducerea BRM ca un terminal bursier in Caras-Severin, este necesar atat membrilor Centrului de Afaceri cat si intregii comunitati si consideram ca atestarea BRM Terminal Resita administrat de catre Centrul de Afaceri Resita este o mare realizare a organizatiei noastre.
Prin atestatul primit, BRM Terminal Resita are dreptul de a desfasura activitati bursiere pe piata la disponibil, pe piata licitatiilor si pe piata creantelor.
ALTE ACTIVITATI DESFASURATE DE CATRE CENTRUL DE AFACERI RESITA
Infiintarea in anul 2006, in premiera nationala a COMITETULUI LOCAL DE DEZVOLTARE A PARTENERIATULUI SOCIAL PENTRU FORMAREA PROFESIONALA CARAS-SEVERIN [CLDPS CS], organizatie tripartita infiintata prin asocierea a 19 institutii judetene (institutii ale statului, sindicate, firme private, asociatii) - Presedinte Ec. Ion IORDACHE.
Scopul principal al CLDPS CS este de a contribui, prin dialog social si prin antrenarea răspunderii publice a celor implicați, la armonizarea politicilor, strategiilor si acțiunilor concrete in domeniul formarii profesionale cu cerințele complexe, generale sau specifice ale mediului economic, social si cultural, la nivel regional, județean si local.
Obiectul de activitate al asociației COMITETULUI LOCAL DE DEZVOLTARE A PARTENERIATULUI SOCIAL PENTRU FORMAREA PROFESIONALA CARAS-SEVERIN (CLDPS CS) consta in:
a) oferă, la nivel județean, cadrul organizatoric pentru promovarea parteneriatului social in formarea profesionala initială si continua, organizată prin unitatile de invatamânt;
b) monitorizează situația parteneriatului social Ia nivelul unitäilor de învățământ, solicită si propune soluții de creștere a eficientei acestuia;
c) oferä, Ia cererea lnspectoratului Școlar asistentă in procesul de elaborare si promovare a strategiilor specifice formärii profesionale Ia nivel local ;
d) oferă, Ia cererea lnspectoratului Școlar, date, informații si expertiza disponibila, in acord cu atribuțiile proprii partenerilor sociali reprezentanți in CLDPS CS, in scopul identificării nevoilor de formare profesionala;
e) analizează si avizeaza propunerile prezentate de Inspectoratul școlar privind rețeaua scolară si planurile de școlarizare pentru Invătămantul profesional si tehnic; avizul CLDPS CS este obligatoriu pentru documentația transmisă de Inspectoratul școlar spre aprobare Ministerului Educației si Cercetării, precum si in cazul deciziilor care sunt in sfera lor de atribuții;
f) analizeaza si avizează planurile de invatamant pentru scoală de ucenici si pentru componenta locală aflată Ia decizia scolii, care se aproba la nivel județean. structura calificarilor Ia scoală profesionala si respectiv a specializărilor la liceu - filiera tehnologică;
g) propune din proprie inițiativa sau la solicitarea inspectoratului școlar modificarea/completarea nomenclatoarelor de ocupații, meserii si specializări pentru care se organizează pregătirea prin Invătămantul profesional si tehnic, cu respectarea dispozițiilor legale in vigoare;
h) avizeaza si/sau formuleaza propuneri privind finalitățile si rutele profesionale, precum si structurile de pregătire pentru invatamantul profesional si tehnic;
i) avizeazá curriculumul in dezvoltare locală, in conformitate cu metodologia de elaborare a acestuia cu privire la implicarea partenerilor sociali, asigurând astfel relevanta Iocalä a competențelor profesionale propuse a fi dobândite prin formarea profesională;
j) avizează oportunitatea calificărilor pentru care pregătirea profesionala se organizează prin invătămant particular, precum si curriculumul aferent acestora;
k) faciliteaza accesul celor implicați in elaborarea curriculumului la informații recente din domeniul calificărilor profesionale, in vederea actualizării acestuia;
l) facilitează încheierea de acorduri de colaborare pentru organizarea instruirii practice a elevilor la agenții economici;
m) facilitează identificarea reprezentanților instituțiilor cu atribuții in realizarea consilierii, orientării si informärii privind cariera;
n) promovează proiectele inițiate de unitățile de invatamânt ce vizează dezvoltarea resurselor umane, finanțate din fonduri UE sau alte surse si colaborează cu unitätiIe de invätamănt in elaborarea si aplicarea acestora;
o) identifica si promoveaza acțiuni ce vizeaza tranziția de la scoala la locul de munca al absolvenților, in vederea realizarii integrarii socio-profesionale a acestora;
p) participă, prin reprezentanții desemnați, in cadrul comisiilor constituite cu ocazia desfasurării examenelor de absolvire a invațamantului profesional si tehnic, conform reglementarilor Ministerului Educației si Cercetării;
q) participa, prin reprezentanții desemnați la cererea Inspectoratului școlar, in structurile instituționale constituite in programele de dezvoltare regională si alte programe pentru dezvoltarea invătământului profesional si tehnic;
r) organizează si dezvolta contactele directe intre CLDPS-urile altor județe;
s) dezvoltă propriile proiecte în domeniul de activitate declarat, pentru atragerea de fonduri.
CAR face parte din Rețeaua de multiplicatori de informație europeană a Județului Caraș-Severin avand o strategie proprie de comunicare integrata in strategia judeteana de comunicare.
Începând din 2000, Delegația Comisiei Europene la București a avut inițiativa de a crea o rețea de multiplicatori de informație europeană formată din instituții ale administrației și organizații neguvernamentale, care să lucreze la transmiterea de informație corectă și eficientă către cetățeni. Munca în rețea a fost de la inceput bazată pe voluntariat și în timp s-a dovedit un succes. Din rețeaua națională fac parte cca. 800 de entități, desigur nu toate sunt la fel de active, iar apoi s-au format și la nivel de județe astfel de rețele care in ansamblu fac parte din rețeaua națională, dar care își elaborează planurile de activități și organizează evenimente de informare proprii, care sunt încorporate în planul de activități a rețelei naționale.
Componența rețelei județene
Instituții partenere în rețeaua națională
Instituția Prefectului - Județul Caraș-Severin
Consiliul Județean Caraș-Severin
Primăria municipiului Reșița
Direcția Județeană pentru Tineret
Inspectoratul Județean Școlar
Centrul de Afaceri Reșița
Fundația Activity
Asociația Bike Attack
Asociația Tata Oancea Bocșa
Instituții asociate rețelei județene
Servicii publice deconcentrate ale ministerelor (Inspectoratul județean școlar,Agenția pentru protecția mediului,Oficiul Concurenței Filiala Caraș-Severin,Direcția Generală pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală, Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentului)
Asociația GEC Nera
Centrul de Voluntariat Reșița
Primării din județ.
CAR este membru activ al Consorțiului Regional Vest responsabil cu actualizarea si monitorizarea Planului Regional de Acțiune pentru dezvoltarea Învățământului Profesional si Tehnic (PRAI) și a Planurilor Locale de Acțiune (PLAI), în cadrul Programului de Modernizare a învățământului profesional și tehnic asistat prin proiectele Phare TVET RO 2004-2006.
In cadrul consortiului CAR este responsabil de domeniile demografie-economie (Caras-Severin, Timis, Arad, Hunedoara).
Consorțiile Regionale sunt structuri consultative ale Consiliilor pentru Dezvoltare Regională în domeniul educației și formării tehnice și profesionale, constituite cu aprobarea Consiliului Național pentru Dezvoltare Regională.
Consorțiile Regionale au următoarele responsabilități:
1. Identificarea domeniilor prioritare pentru instruirea profesională prin intermediul educației profesionale și tehnice - domenii relevante pentru dezvoltarea regională.
Consorțiile Regionale vor identifica aceste domenii prioritare pe baza prevederilor cuprinse în documentele de selecție a zonelor țintă referitoare la potențialul de creștere economică, care sprijină procesul de restructurare industrială, precum și a prognozelor pentru dezvoltarea regională pe termen mediu și lung.
Domeniile prioritare de calificare profesională pentru localitățile din zonele țintă vor fi puse la dispoziția unităților de învățământ în faza de pregătire a documentelor pentru procesul de selecție, având în vedere importanța acordată relevanței instruirii profesionale pentru dezvoltarea regională.
2. Selecția unităților de învățământ (a școlilor de aplicație VET) și a centrelor de resurse.
Consorțiile Regionale vor sprijini Agențiile pentru Dezvoltare Regională în realizarea următoarelor sarcini:
- organizarea Comitetului Regional de Selecție, așa cum este prevăzut în Metodologia de Evaluare și transmiterea componenței acestuia, pentru aprobare Consiliului pentru Dezvoltare Regională și Delegației Comisiei Europene
- supervizarea procesului de selecție a școlilor VET și a centrelor de resurse
3. Identificarea măsurilor integrate de educație și formare profesională în contextul dezvoltării regionale, care vor constitui cadrul pentru organizarea și implementarea proiectului.
Consorțiile Regionale elaboreaza, anual, Planul de Acțiune privind Măsuri Integrate de Educație și Formare profesională, în conformitate cu perspectiva dezvoltării regionale.
În elaborarea Planului de Acțiune următoarele documente se folosesc ca surse de referință:
Planul Național de Dezvoltare
Strategia Națională pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane
Planurile de Dezvoltare Regională
Strategiile și planurile de acțiune privind Educația și Formarea Profesională
Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă
Planul Național de Acțiune pentru Ocuparea Forței de Muncă
CAR este membru fondator GEN (Gender Equality Network - Romania) formată din 35 de ONG-uri
În perioada 2004-2005, Centrul Parteneriat pentru Egalitate a derulat proiectul "Romanian NGOs More Active in Gender Mainstreaming". În acest proiect CPE a creat instrumente specifice de integrare a egalității de gen în întregul ciclu de viață al proiectelor și a derulat un program de instruire în aplicarea acestor instrumente în proiecte pentru 68 de ONG-uri din toată țara.
Unul dintre rezultatele proiectului a fost crearea rețelei de ONG-uri GEN (Gender Equality Network - Romania) formată din 35 de ONG-uri participante în proiect.
CAR a participat activ la realizarea Strategiei de Inovare Regionala a Regiunii Vest Romania 2005-2008 facand parte din structura Comitetului Consultativ - Grupul de lucru ce a elaborat masura atragerii investitiilor. CAR este membru fondator al RONOR (Reteaua Organizatiilor Neguvernamentale de Ocupare din Romania) formata din 33 asociatii si fundatii.
Prin derularea cu succes a proiectelor descrise mai sus, considerăm că atât mediul de afaceri cât și cel social vor cunoaște o revigorare și o creștere a calității vieții comunității din zonă, Județul Caraș-Severin si Regiunea Vest, in general, devenind o atracție și o provocare pentru investitori, în virtutea unui mecanism cu feed-back pozitiv, mecanism prin care s-au dezvoltat toate marile centre și aglomerări urbane din lume: acolo unde există deja un nivel de dezvoltare - și mai ales un trend în acest sens - tot acolo vor dori să investească cei care au fonduri în acest scop. Din acest motiv, este necesar un impuls inițial, o inițiativă care să catalizeze energia și resursele celor care-și doresc un standard mai ridicat al vieții și al zonei din imediata lor apropiere, pentru a nu mai fi nevoiți să se deplaseze sute de km pentru bunuri și servicii de calitate, pentru a renunța la eticheta de provincialism și zonă defavorizată (Judetele Caras-Severin si Hunedoara). Trebuie să ne amintim că orașul nostru, Resita, atestat încă din sec XV, a cunoscut un progres continuu numai datorită oamenilor săi, mai ales celor care au avut clarviziunea și curajul de-a se gândi în perspectivă la o așezare prosperă, acelora care au vrut să rămână în istoria urbei prin proiectele pe care le-au inițiat sau susținut.
În conformitate cu scopurile și principiile sale, CAR este deschis oricăror propuneri de acțiune în vederea creării unui climat favorabil dezvoltării afacerilor din Romania, a creșterii numărului de contacte și a schimburilor de produse, servicii și informații între agenții economici, dar și cu structurile administrative și organizațiile neguvernamentale care sunt interesate în acest scop.
SUS
|
ULTIMELE ȘTIRI
